近日，南通市档案馆会同市人才中心以学习贯彻落实《档案法》《档案法实施条例》为契机，联合对全市各县（市、区）7家人才中心的便民服务大厅和人事档案库房开展流动人员人事档案安全管理专项检查行动。针对流动人员人事档案工作特点，着重检查档案办理手续是否规范、档案基础信息是否完整、档案信息化是否安全、档案室设施配置是否齐全等。

流动人员人事档案工作连接民生、关系民心，检查组要求相关档案管理单位要秉承“便民、利民、为民”服务初心，不断优化流动人员人事档案管理。一要规范管理，以“专人负责、分工协作、密切配合”为原则，压实档案工作责任，逐一梳理、分类整理，认真做好档案咨询、查阅、接收、转递、开具证明等工作，严循办理标准，细化办事指南，规范转递手续，保障档案管理各项工作有序开展。二要强化效率，多渠道、多途径完善平台必采信息的归集录入，确保“全省通办”服务畅通，进一步提高办事效率，让群众少跑腿、快办事，提升服务“温度”和“质感”。三要暖心服务，紧紧围绕群众“急难愁盼”问题，不断强化查档信息化手段，提升档案公共服务能力和便民化水平，切实提升群众查阅利用档案的满意度、幸福感。四要安全强档，切实增强档案安全底线意识，筑牢档案安全思想防线，落实库房安全管理制度和档案安全管理工作机制，加强业务经办系统网络安全防范，严防信息泄露，确保流动人员档案安全。

作者：南通市档案馆 汤道琳、南通市人才中心 魏勤